Mô tả
- Nhân Sự - 50%
+Thường xuyên trao đổi, gặp gỡ phòng ban, nắm rõ nguyện vọng các team để lên kế hoạch chăm sóc nhân viên hợp lý và tạo không khí làm việc thoải mái
+ Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động (companytrip, newyear party,...)
+ Phối hợp cùng các trưởng phòng tìm kiếm tài năng từ việc sàng lọc hồ sơ đến đặt lịch và tổ chức phỏng vấn.
+ Thực hiện quy trình Onboard, truyền tải văn hóa của công ty cho nhân viên mới
+ Lên ý tưởng sản xuất nội dunng quản lý fanpage, web nội bộ.
+ Hỗ trợ theo dõi thực hiện nội quy và quy định công ty - Admin Vận Hành - 50%
+Chịu trách nhiệm & quản lý trang thiết bị văn phòng
+Tiếp đón chu đáo khách hàng/ đối tác đến văn phòng và liên lạc qua điện thoại/ email.
+Chuẩn bị trang thiết bị, phần thưởng, quà tặng cho nhân viên và khách hàng trong các dịp lễ tết
+Đặt lịch di chuyển & phục vụ công tác của các trưởng phòng, CEO (booking taxi, máy bay, khách sạn, nhà hàng)
+Sẵn sàng tiếp nhận và xử lý các công việc Hành Chính & Nhân sự, và các vấn đề liên quan khác
Yêu cầu
- Tốt nghiệp các khóa đào tạo liên quan đến ngành Hành Chính - Nhân Sự
- Ưu tiên các bạn đã có kinh nghiệm từng làm qua vị trí Hành Chính - Nhân Sự tại các công ty Agency, quảng cáo truyền thông.
- Hoạt bát và có kinh nghiệm tổ chức hoạt động là một lợi thế.
- Trung thực và hoà đồng
- Có tinh thần trách nhiệm với công việc mình đang thực hiện
- Ham học hỏi, cầu tiến để hoàn thiện bản thân
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6. Sáng từ 9h - 12h, Chiều 14h - 18h.
- Hình thức làm việc: fulltime tại văn phòng (TP.HCM)
Quyền lợi
- Lương: thỏa thuận theo năng lực kinh nghiệm
- Tăng lương theo định kỳ 2 lần/năm.
- Lương Tháng 13.
- Thưởng KPIs
- 12 ngày phép/năm, ngày nghỉ được quy đổi bằng tiền mặt hàng năm.
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa tại công ty
- Sử dụng miễn phí các dịch vụ tại văn phòng: ăn xế, ăn tối, bánh trái nước ngọt, bia, rượu...
- Hỗ trợ 100% chi phí học các khóa học chuyên môn nâng cao kỹ năng nghề nghiệp làm việc việc tại công ty trên 1 năm.
- Thưởng thâm niên khi làm việc trên 2 năm
- Du lịch trong/ngoài nước 1-2 lần/năm.
- Ký hợp đồng lao động, chế độ bảo hiểm theo quy định hiện hành
- Được đọc miễn phí hơn 500 đầu sách, tạp chí không mất tiền, chỉ cần nhớ trả
- Được quan tâm chăm sóc, cả vật chất lẫn tinh thần từ lễ tết cho tới đau ốm, hiếu hỷ.
- Được hỗ trợ phí khi phải OT & bonus khi tham gia các dự án trong/ngoài công ty