KHỞI ĐẦU HÀNH TRÌNH

NextGen Agency Talent là nơi những tài năng trẻ được trải nghiệm guồng quay của một agency. 

Đây là cột mốc mở màn cho hành trình chinh phục NextGen Agency Talent. 27 ứng viên đã có cơ hội gặp gỡ đồng đội, lắng nghe những chia sẻ thực tế từ đội ngũ Mentor và chính thức nhận đề bài từ 1990 Agency.

⏱️ Từ những cái bắt tay đầu tiên đến khoảnh khắc đồng hồ đếm ngược 72 giờ được kích hoạt, tất cả đã đánh dấu sự khởi đầu của một hành trình sáng tạo, nơi mỗi ý tưởng đều được thử thách và mỗi đội ngũ đều sẵn sàng bứt phá.

🔥 9 đội thi chính thức bước vào 72 giờ “cháy hết mình” cùng Brief – nơi từng insight được đào sâu, từng ý tưởng được mài giũa và từng chiến lược được hoàn thiện dưới áp lực thời gian.

PRESENTATION DAY

Từ 9 màu sắc sáng tạo khác nhau, 3 đội xuất sắc nhất đã được lựa chọn để bước vào vòng Present – nơi các ý tưởng được “lên sân khấu”, trực tiếp chinh phục Ban Giám khảo bằng tư duy chiến lược, góc nhìn sáng tạo và khả năng bảo vệ giải pháp của mình. ✨ 

3 đội thi, 3 màn present, 3 màu sắc hoàn toàn khác biệt nhưng đều có chung một điểm: sự đầu tư nghiêm túc và tinh thần hết mình. ❤️‍🔥

Mỗi đội mang đến một lời giải riêng, được trau chuốt từ ý tưởng, chiến lược đến từng chi tiết trong cách thể hiện. Các đội đã ghi dấu ấn với Ban Giám Khảo bằng tư duy sắc bén, khả năng phản biện linh hoạt và bản lĩnh bảo vệ giải pháp của mình. 💪🏻

Ai sẽ là 3 gương mặt sáng giá nhất vượt qua thử thách này để chạm tay vào cơ hội trở thành Niner tập sự? 👀 Câu trả lời sẽ được bật mí ngay sau đây… 

NHỮNG GƯƠNG MẶT SÁNG GIÁ

Khép lại hành trình tuyển chọn đầy thử thách, 03 gương mặt xuất sắc nhất đã chính thức ghi tên mình vào đội ngũ Niner tập sự của 1990 Agency. 🔥

Vượt qua hơn 300 hồ sơ, chinh phục các thử thách thực tế và thuyết phục Ban Giám khảo bằng tư duy sắc bén, khả năng làm việc nhóm cùng bản lĩnh thực chiến, các bạn đã trở thành những mảnh ghép đầu tiên của NextGen Agency Talent 2026.

🥇 Nguyễn Minh Triết

🥇 Nguyễn Thị Huỳnh Như

🥇 Nguyễn Lê Hoài An

PHASE 2: KHI TIỀM NĂNG ĐƯỢC ĐÁNH THỨC

👉🏻 Hành trình gần 90 ngày của 3 Niner tập sự chính thức bắt đầu từ buổi onboard đầu tiên tại 1990 Agency.

Những lời chào đầu tiên, những cuộc trò chuyện còn đôi chút bỡ ngỡ cùng các đồng tạo và cả sự háo hức trước một hành trình mới đã trở thành những mảnh ghép đầu tiên của tuổi trẻ tại Agency. 🧩

Từ khoảnh khắc ấy, các bạn đã bắt đầu hành trình học hỏi, trải nghiệm, va chạm và từng bước trưởng thành trong môi trường “thực chiến” cùng 1990 Agency. 🚀

GẦN 90 NGÀY THỰC CHIẾN – 03 NINER TẬP SỰ ĐÃ MANG VỀ ĐIỀU GÌ?

✨ Bắt nhịp Agency

Mỗi hành trình đều bắt đầu với những điều mới lạ. Với 3 Niner tập sự, tháng đầu tiên là những ngày làm quen với đồng đội, những buổi họp đầu tiên, những deadline đầu tiên và cả những lần hồi hộp vì chưa biết mình sẽ làm được đến đâu. 🌱

👉🏻 Từ những ngày đầu còn nhiều bỡ ngỡ, Niner tập sự An Nguyễn đã từng bước thích nghi với nhịp sống Agency. Sự chủ động, tinh thần học hỏi cùng khả năng tiếp thu nhanh về tư duy visual đã giúp An Nguyễn ngày càng tự tin trên hành trình thực chiến ở team Creative.

👉🏻  Những nỗ lực trong công việc cùng tinh thần học hỏi đã giúp Triết Nguyễn trở thành một trong những gương mặt được mentor kỳ vọng sẽ còn bứt phá hơn ở những chặng đường tiếp theo cùng team Performance.

👉🏻 Để lại ấn tượng với sự chủ động, nhanh nhẹn và tinh thần luôn sẵn sàng tìm giải pháp khi đối mặt với thử thách, Như Nguyễn từng bước khẳng định thế mạnh của mình và phát huy những tố chất phù hợp với vai trò Account.

Mỗi lời góp ý, mỗi trải nghiệm và mỗi bài học trong tháng đầu tiên đều trở thành hành trang để 3 Niner tập sự tiếp tục đồng tạo, bứt phá và trưởng thành hơn qua từng ngày 💪🏻

✨ Học hỏi từ những va chạm

Sau khi dần bắt nhịp với môi trường Agency, tháng thứ hai mở ra những thử thách mới hơn.

Không còn là những ngày chỉ làm quen với quy trình hay hoàn thành những đầu việc đầu tiên, 3 Niner tập sự bắt đầu được trao nhiều cơ hội hơn để trực tiếp tham gia vào dự án, va chạm với công việc thực tế và học cách nhìn nhận vấn đề ở một góc độ sâu hơn. 🧲

✨ Nhìn lại để thấy mình đã khác

3 tháng là khoảng thời gian vừa đủ để mỗi Niner tập sự nhìn lại và nhận ra mình đã khác hơn rất nhiều so với ngày đầu tiên. Không chỉ là những kỹ năng mới hay những dự án đã hoàn thành, điều các bạn mang về còn là sự trưởng thành trong tư duy, cách làm việc và sự tự tin để bước tiếp trên hành trình phía trước. 🌱

📍 Điều Triết Nguyễn mang về sau 90 ngày: Không chỉ hiểu rõ hơn sự khác biệt giữa strategy và tactic, Triết Nguyễn còn thay đổi trong cách tiếp cận công việc: dám bắt đầu, chủ động tìm lời giải và thích nghi nhanh hơn với những thử thách mới.

“Trước đây, khi mình làm cái gì thì cũng sợ không biết bắt đầu từ đâu. Nhưng bây giờ mình nhận ra, vấn đề không nằm ở việc mình biết đủ nhiều hay chưa, mà nằm ở việc mình bắt đầu từ đâu, hãy cứ làm chứ không phải đợi tới lúc thấy tự tin.” – Niner tập sự Triết Nguyễn.

📍 Điều An Nguyễn mang về sau 90 ngày: Từ một người chờ hướng dẫn, An đã từng bước xây dựng tư duy chủ động, biết lắng nghe feedback, thích nghi nhanh và không ngừng hoàn thiện bản thân qua từng dự án. Ngoài ra, An Nguyễn còn thấy bản thân đã nâng cao level tìm trend, viết content cho các idea khi cần thiết một cách nhanh chóng.

“Sau 3 tháng, điều mình nghĩ mình thay đổi nhiều nhất là tư duy làm việc. Trước đây, mình thường chờ được giao việc hoặc hướng dẫn khá chi tiết. Nhưng khi làm việc tại 1990*, mình học được cách chủ động hơn: chủ động tìm hiểu brief, đề xuất hướng xử lý, cập nhật tiến độ và chịu trách nhiệm với phần việc của mình.” – Niner tập sự An Nguyễn.

📍 Điều Như Nguyễn mang về sau 90 ngày: Không chỉ hiểu rõ hơn về công việc mình đang theo đuổi, Như Nguyễn còn tìm thấy động lực để tiếp tục học hỏi, thử sức với những điều chưa biết và tin rằng mình đang đi đúng hướng trên hành trình phát triển bản thân.

“Đây có lẽ là môi trường đầu tiên mà mình thấy mình khác đi nhiều. Trước đó mình đã từng làm ở agency, in-house và cả freelance, nhưng 1990* đã giúp mình cảm thấy mình thật sự sống và làm việc hết mình cho công ty.” – Niner tập sự Như Nguyễn.

PHASE 3: VỀ ĐÍCH SAU 90 NGÀY ĐỒNG TẠO

Sau gần 90 ngày học hỏi, va chạm và trưởng thành, Final Day là cột mốc để 3 Niner tập sự nhìn lại toàn bộ hành trình của mình. 🤩

Đây không chỉ là buổi tổng kết, mà còn là cơ hội để các Niner tập sự trình bày những điều đã học được, những dấu ấn mình tạo nên và sẵn sàng chinh phục thử thách cuối cùng trước Hội đồng Ban Giám khảo.

Mỗi phần trình bày là minh chứng cho một chặng đường trưởng thành, được viết nên bằng sự nỗ lực, tinh thần học hỏi và khát khao bứt phá mỗi ngày.

Đằng sau những slide chỉn chu là nhiều ngày tổng hợp lại từng dự án, nhìn lại từng cột mốc và tự đánh giá hành trình của chính mình. Không chỉ kể về những thành quả đạt được, các bạn còn thẳng thắn nhìn nhận những điều từng làm chưa tốt, những lần vấp ngã và cách mình từng bước vượt qua để tiến bộ hơn mỗi ngày.

DẤU ẤN TRÊN HÀNH TRÌNH ĐỒNG TẠO

Trước Hội đồng Ban Giám khảo, mỗi phần trình bày đều là một góc nhìn rất riêng về hành trình 3 tháng tại 1990 Agency. Có những con số biết nói, có những bài học được rút ra sau mỗi lần va chạm và cũng có những khoảnh khắc khiến cả căn phòng cảm nhận rõ sự trưởng thành của từng Niner tập sự.

Điều đáng giá nhất sau 3 tháng không chỉ là những dự án đã hoàn thành, mà còn là sự thay đổi trong tư duy, bản lĩnh và cách mỗi bạn đối diện với thử thách. Từ những nhiệm vụ đầu tiên còn nhiều bỡ ngỡ đến khi tự tin trình bày thành quả của mình trước Ban Giám khảo, các bạn đã chứng minh rằng mỗi cơ hội được trao đều có thể trở thành một bước tiến nếu đủ nghiêm túc và không ngừng học hỏi. 🔥

DẤU MỐC CHO MỘT HÀNH TRÌNH TRƯỞNG THÀNH

Không chỉ hoàn thành chương trình thực tập, 3 Niner tập sự còn hoàn thành một hành trình của sự nỗ lực, bền bỉ và không ngừng học hỏi.

Giấy chứng nhận trên tay là thành quả xứng đáng cho gần 90 ngày học hỏi, thực chiến và trưởng thành. Đó không chỉ là sự công nhận cho những nỗ lực đã bỏ ra, mà còn là lời khẳng định rằng mỗi trải nghiệm tại NextGen Agency Talent đều đã góp phần giúp các bạn tiến gần hơn đến phiên bản tốt nhất của chính mình.

Chúc mừng 3 Niner tập sự đã hoàn thành xuất sắc hành trình NextGen Agency Talent 2026. 🎉

TỪ NINER TẬP SỰ ĐẾN ĐỒNG TẠO CHÍNH THỨC

Nếu Giấy chứng nhận là dấu mốc khép lại một hành trình, thì với một Niner tập sự, đây cũng là khoảnh khắc mở ra một chặng đường hoàn toàn mới.

Sau quá trình đồng hành, quan sát và đánh giá xuyên suốt 3 tháng, Hội đồng Ban Giám khảo đã lựa chọn 01 Niner tập sự xuất sắc nhất để chính thức nhận Job Offer, trở thành một đồng tạo của 1990 Agency.

Đó không phải là kết quả của một ngày, mà là thành quả của gần 90 ngày nỗ lực không ngừng. Là những lần chủ động nhận việc, những lần dám thử, dám sai để trưởng thành, là sự kiên trì hoàn thiện bản thân qua từng dự án và từng thử thách.

Khoảnh khắc cầm trên tay Job Offer không chỉ đánh dấu sự chuyển mình từ Niner tập sự trở thành Niner chính thức, mà còn là minh chứng rằng khi đủ nỗ lực và đủ kiên định, mọi hành trình đều có thể dẫn đến một cơ hội xứng đáng.

Chúc mừng Triết Nguyễn đã chính thức trở thành đồng đội của 1990 Agency. Mong rằng hành trình đồng tạo phía trước sẽ mang đến thật nhiều cơ hội để bạn tiếp tục bứt phá, trưởng thành và cùng 1990 Agency tạo nên những dấu ấn mới. ❤️

1990 AGENCY QUA LĂNG KÍNH CỦA NINER TẬP SỰ

Hành trình đồng hành cùng 1990* không chỉ giúp các Niner tập sự “level up” kiến thức và kinh nghiệm, mà còn để lại trong mỗi bạn một loạt cảm xúc rất riêng về 1990 Agency.

💭 Nếu dùng 3 từ để miêu tả 1990*, đó sẽ là…

• Như Nguyễn: “Năng lượng – Chuyên nghiệp – Có quy trình”
• An Nguyễn: “Chủ động – Sáng tạo – Gắn kết”
• Triết Nguyễn: “Business Driven – Adaptability – Ready”

💭 Khoảnh khắc đáng nhớ nhất trong 3 tháng qua, đó chính là…

Như Nguyễn: “Khoảnh khắc mình nhớ nhất là lần đầu được giao phụ trách một dự án và mình đã làm sai. Chính dự án đó trở thành bước ngoặt khiến mình nhận ra bản thân cần thay đổi rất nhiều. Trước đây, khi báo cáo công việc, mình thường chỉ truyền đạt đúng những gì mình nhận được nên đôi khi người nghe chưa thể hình dung đầy đủ vấn đề. Có những lần đứng trước sếp, mình bị “cứng họng”, biết mình muốn nói gì nhưng lại không diễn đạt được một cách rõ ràng. Sau 3 tháng, mình nhận thấy bản thân đã cải thiện rất nhiều về khả năng truyền đạt. Mình biết cách chắt lọc thông tin, diễn đạt mạch lạc và giúp người nghe dễ dàng nắm được tình hình dù không trực tiếp tham gia dự án.”

An Nguyễn: “Điều mình nhớ nhất là hồi hoạt động nhảy Zumba của công ty. Mình rất thích không khí hôm đó vì mọi người đều nhiệt tình tham gia, rất vui và tràn đầy năng lượng. Mình còn tự quay rồi edit một video đăng lên trang cá nhân vì muốn lưu lại khoảnh khắc đó. Qua hoạt động này, mình cảm nhận rõ sự gắn kết và văn hóa tích cực của gia đình 1990*, điều mà mình sẽ nhớ mãi sau kỳ thực tập.”

Triết Nguyễn: “Thật ra, với mình thì khoảnh khắc nào cũng đáng nhớ. Nhưng điều mình nhớ nhất là mỗi lần được giao một scope công việc hoàn toàn mới – những việc mà trước đây mình chưa từng thử, như làm report cho brand hay ứng dụng AI để tự động hóa quy trình. Điều khiến những trải nghiệm đó trở nên đặc biệt là mình không chỉ bắt tay vào làm, mà còn phải tự tìm cách để làm được. Mình học cách xác định mục tiêu của công việc, hiểu rõ deliverable cần đạt là gì, từ đó lên kế hoạch, trang bị thêm kiến thức, công cụ và kỹ năng cần thiết để hoàn thành.”